Professeur de Psychosociologie des Organisations à HEC, spécialisé sur les dimensions psychologiques du leadership, Gilles Amado est Docteur en psychologie clinique. Il possède aussi un DEA de Gestion, une Licence en sociologie et l'ITP d’Harvard.

Le Professeur Amado mène des activités de recherche, d'enseignement et de consultation dans les domaines de la dynamique des groupes, du leadership, du changement organisationnel, des dimensions culturelles du management, des applications de la psychanalyse à la compréhension du fonctionnement organisationnel, domaines dans lesquels il a publié de nombreux livres et articles à travers le monde.

Il est aussi membre fondateur de l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO, New York) et du Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP, Paris) et le co-rédacteur en chef de la Revue Internationale de Psychosociologie.